Karriere-Coach, Führungs­kräfte-Coach und New-Work-Beraterin

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass unsere Arbeit ein wichtiger Ort für persönliches und berufliches Wachstum sein kann. Entscheidend ist, dass Mensch, Kultur und Aufgabe zusammenpassen. Ich unterstütze Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, dieses Ziel zu erreichen.

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Über mich

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Zertifizierter Karriere-Coach

Als Business-Coach bin ich der festen Überzeugung, dass jeder Mensch das Potenzial hat, eine „Weltmeisterin“ bzw. ein „Weltmeister“ zu werden – in welchem Bereich auch immer. Dieses innere Potenzial spüre ich gemeinsam mit Ihnen auf. Dazu nutze ich die Methode Karriere-Navigator®.

Meine Karriereberatung bietet sich beispielsweise an, wenn Sie

  • unsicher sind, welche Laufbahn Sie einschlagen möchten.
  • sich seit längerer Zeit nach mehr Sinn im Beruf sehnen.
  • sich wünschen, das Gefühl von Kompetenz und Erfüllung im Job wieder zu spüren.

Erfahrener Leadership-Coach

Dank meiner Erfahrung als Chefin, Vorgesetzte und Führungskräfte-Coach weiß ich, dass Wertschöpfung durch Wertschätzung entsteht. Das betone ich in meinen Einzel- und Team-Coachings. Der Weg zum nachhaltigen Wirtschaften erfordert aus meiner Sicht Mitarbeiter-Empowerment, klare Kommunikation und Lösungsfokussierung. Ich ermutige Führungskräfte, als Coaches zu agieren.

Ich bin Ihr Sparring-Partner für folgende Situationen:

  • Vorbereitung auf die Übernahme von Führungsaufgaben
  • Entwickeln einer stabilen Führungspersönlichkeit
  • Etablierung einer agilen Arbeitskultur im Team, um Spitzenergebnisse zu erzielen und die Marktposition Ihres Unternehmens zu stärken.

New Work-Coach

Als Managerin und Beraterin für verschiedene internationale Firmen habe ich die moderne Arbeitswelt „von innen“ kennengelernt. Neben dieser praktischen Erfahrung kann ich auf theoretisches Wissen zurückgreifen, denn ich habe zusätzlich eine Ausbildung als New Work Facilitator absolviert. In meiner Beratung unterstütze ich Sie bei der Gestaltung einer Arbeitswelt, die den Menschen stärkt.

Als Ihr Sparring-Partner helfe ich Ihnen:

  • eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren,
  • die Agilität zu steigern,
  • effektiv auf Marktveränderungen zu reagieren und
  • eine effiziente Teamzusammenarbeit mit offener Kommunikation zu verwirklichen.

Rezensionen und Empfehlungen