Monika Hübner – Business Coach & Leadership Coach für Führungskräfte, Executive Coaching und Karriere Coaching
Wirkungsvolle Führung beginnt von innen.
Als Executive Coach, Leadership Coach und Business Coach begleite ich Führungskräfte, Executives, Unternehmen und HR-Abteilungen dabei, Veränderungsprozesse, berufliche Entwicklung und moderne Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.
Als erfahrener Business Coach und Leadership Coach begleite ich Führungskräfte, Executives, Unternehmen und HR-Abteilungen dabei, das volle Potenzial ihrer Menschen zu entfalten – praxisnah, international und nachhaltig wirksam.
Der Coach, der Führung wirklich versteht
Es gibt viele Coaches. Aber nur wenige haben selbst über ein Jahrzehnt als Führungskraft in globalen Umgebungen agiert, internationale Teams geführt und Organisationen durch tiefgreifende Veränderungen begleitet. Ich bin Monika Hübner – und ich gehöre zu dieser Minderheit.
Seit 2008 arbeite ich als Managerin, Vorgesetzte, Trainerin und Coach – fast ausschließlich remote und international, für EdTech-Start-Ups in Kalifornien. In diesen Jahren habe ich über 150 internationale Unternehmen in der Digitalisierung ihrer Lernstrategien unterstützt, Führungsteams in Asien-Pazifik, dem Middle East und EMEA begleitet und gelernt: Führung ist kein Titel – sie ist eine Haltung.
Diese Erfahrung bringe ich heute als zertifizierter Coach (ICF PCC) in jedes Setting mit ein. Als Executive Coach und Leadership Coach verbinde ich internationale Führungserfahrung mit fundiertem Coaching und moderner Führungskräfteentwicklung.
Für wen bin ich als Coach die richtige Wahl?
Ich arbeite mit Unternehmen, HR-Abteilungen und Einzelpersonen, die in einer dieser Situationen stecken:
Führungskräfte, die wirksamer, authentischer und souveräner führen wollen
Executives und Senior Manager, die vor Veränderungen stehen oder eine neue Position übernehmen
HR-Abteilungen und Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Führungskräfte investieren wollen
Fachkräfte und Professionals, die eine berufliche Neuorientierung anstreben
Teams, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz stärken wollen
Organisationen, die agile Führung, Empowerment und moderne Zusammenarbeit stärken wollen
Wenn Sie eine dieser Situationen wiedererkennen, sind Sie hier richtig.
Meine Leistungsbereiche im Überblick
Karriere Coaching – Klarheit für Ihren nächsten Schritt
Berufliche Neuorientierung, Karriereentwicklung, berufliche Veränderung: Als zertifizierter Karriere Coach begleite ich Sie in drei strukturierten Phasen von der Erkundung über die Entwicklung bis zur Entscheidung und Umsetzung.
Karriere Coaching unterstützt Sie dabei, berufliche Klarheit zu gewinnen, berufliche Ziele zu entwickeln und Ihren nächsten Schritt bewusst zu gestalten.
Weil berufliche Erfüllung kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von Klarheit und mutiger Entscheidung.
Executive Coaching – Strategisches Sparring auf höchstem Niveau
Transformation, Change Management, agile Führung: Als Executive Coach und Spezialistin für Executive Transition Coaching begleite ich Führungspersönlichkeiten in Zeiten des Wandels.
Ich biete Ihnen den Reflexionsraum, den viele auf dieser Ebene vermissen – und die strategische Klarheit, die Sie für wirkungsvolles Handeln brauchen.
Im Executive Coaching begleite ich Führungskräfte insbesondere bei Veränderungsmanagement, Stakeholder Management und komplexen Transformationsprozessen.
Coaching für Führungskräfte – Wirksam führen in komplexen Zeiten
Stress, Konflikte, Veränderungsdruck: Das Führungscoaching richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihren Führungsstil weiterentwickeln, ihre Selbstreflexion vertiefen und belastbarer werden wollen – für sich selbst und für ihr Team.
Im Coaching für Führungskräfte arbeiten wir unter anderem an Stressbewältigung, Konfliktmanagement, Empowerment und wirksamer Kommunikation als Führungskraft.
Teamcoaching – Zusammenarbeit, die wirklich funktioniert
Teamkonflikte lösen, Kommunikation verbessern, Synergien entfalten: Im Teamcoaching begleite ich Teams dabei, aus einer Gruppe von Einzelpersonen ein wirklich leistungsfähiges Kollektiv zu werden – auch und gerade in remote und hybriden Arbeitswelten.
Teamcoaching unterstützt Teams dabei, Zusammenarbeit im Team, Feedbackkultur und agile Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Was mich als Coach besonders macht
Ich bin nicht nur Coach. Ich verstehe Herausforderungen der Führungskräfte aus eigener Führungspraxis.
Ich arbeite in drei Sprachen (Deutsch, Englisch und Polnisch) … und seit 2023 Dozentin im berufsbegleitenden Masterstudiengang „Coaching und Führung“ an der EAH Jena.
Ich bin Mitherausgeberin und Autorin des Fachbuches „Coaching durch die Führungskraft. Methodische Gesprächsimpulse“.
Online Business Coaching – ortsunabhängig und flexibel
Als erfahrener Online Business Coach begleite ich Sie ortsunabhängig und in Ihrem Tempo.
Seit meinen Anfängen in der remote Arbeitswelt 2008 weiß ich: Coaching-Qualität hängt nicht vom Ort ab – sie hängt von der Verbindung ab.
Online Business Coaching ermöglicht professionelle Begleitung unabhängig von Standort, Zeitzonen und internationalen Arbeitskontexten.
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